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半月谈批996:成招聘标准?社会必须对这种违法现象说不
半月谈 发文称,人们应该对996说不,因为其违法,因为其严重伤害身体健康。“996”在职场大行其道,违法成本太低是主要诱因。与以往的“遮遮掩掩”不同,如今在职场招聘中,一些企业已经将“996”摆在明处,将其列为招聘标准之一。2021年春季招聘已经开始,有许多大学生反映,面试中均被面试官要求针对“996”制度表态,能否接受“996”已经成为求职者的必选项。
在这个法治建设深入人心、权利意识逐渐觉醒的时代,“996”这样一个违法行为却反复被一些人宣扬传播,甚至开始成为招聘标准,这显然是一个危险的趋势,由此产生的毒化竞争氛围、加重社会焦虑、动摇主流价值观等等危害不可小视。
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